【实习】招聘实习生-人才引进办公室
人才引进办公室｜实习｜上海
2026-09-28
岗位职责
岗位职责
1. 支持社招、校招全流程工作：职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试安排与进度跟进；
2. 负责招聘渠道运营（BOSS直聘等），维护在招岗位信息，提升简历转化率；
3. 维护招聘数据台账，统计招聘漏斗数据（简历—筛选—面试—offer），输出周期性报表；
4. 协助人才库建设与候选人关系维护，提升候选人全流程体验。
1. 支持社招、校招全流程工作：职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试安排与进度跟进；
2. 负责招聘渠道运营（BOSS直聘等），维护在招岗位信息，提升简历转化率；
3. 维护招聘数据台账，统计招聘漏斗数据（简历—筛选—面试—offer），输出周期性报表；
4. 协助人才库建设与候选人关系维护，提升候选人全流程体验。
岗位要求
任职要求
1. 本科及以上在读，专业不限，人力资源、心理学、管理学相关专业优先；
2. 沟通表达能力强，做事细致有条理，责任心强、执行力好；
3. 熟练使用 Office / 飞书等办公软件，具备基础数据整理能力；
4. 每周可出勤4天及以上，可连续实习3个月以上。
加分项
1. 有招聘/HR相关实习经历，或校园大使、社团运营经验；
2. 对 AI、大模型行业有了解或浓厚兴趣；
3. 有数据分析基础（Excel、飞书多维表格等）。
你将获得
1. 深入 AI 前沿研究机构，实战接触大模型、具身智能等方向的科研/技术岗位招聘；
2. 社招 + 校招双线全流程历练，导师带教，快速建立招聘方法论；
1. 本科及以上在读，专业不限，人力资源、心理学、管理学相关专业优先；
2. 沟通表达能力强，做事细致有条理，责任心强、执行力好；
3. 熟练使用 Office / 飞书等办公软件，具备基础数据整理能力；
4. 每周可出勤4天及以上，可连续实习3个月以上。
加分项
1. 有招聘/HR相关实习经历，或校园大使、社团运营经验；
2. 对 AI、大模型行业有了解或浓厚兴趣；
3. 有数据分析基础（Excel、飞书多维表格等）。
你将获得
1. 深入 AI 前沿研究机构，实战接触大模型、具身智能等方向的科研/技术岗位招聘；
2. 社招 + 校招双线全流程历练，导师带教，快速建立招聘方法论；
