攀登者计划项目经理-项目经理人办公室

项目经理人办公室|全职|业务通道|上海

2026-05-08

岗位职责
1. 攀登者计划运营管理
- 负责科研项目寻源工作,建立系统的项目评估体系
- 每周向项目负责人汇报项目进展,进行深度行业调研与外部合作拓展
- 对未入选项目提供专业辅导与资源对接,建立长期合作机制
- 参与在研项目管理
2. 项目寻源AI智能体开发
- 基于大模型技术开发项目寻源智能体,实现自动化项目识别与匹配
- 整合科研文献、专利数据、产业报告等多源信息,构建项目评估知识图谱
- 开发端到端工作流,实现"数据集成-项目适配-效能分析"的自动化
- 将验证成功的AI工具转化为可复用的产品化解决方案
3. 科学家建联与关系维护
- 参与建立并维护学者关系网络,定期组织学术交流活动
- 策划并运营AI共学型读书会、技术沙龙等社群活动,提升社群活跃度与影响力
- 精准匹配科学家研究需求与产业应用场景,推动产学研合作
- 通过高质量内容输出(公众号文章、技术报告等)建立品牌影响力
岗位要求
硬技能要求:
1. AI技术能力:
- 熟练使用 Claude、Cursor、ChatGPT 等主流 AI 工具进行 vibe coding,能在 AI 协作下快速把想法变成可跑的原型
- 能用 Python(AI 辅助)完成数据清洗、信息整合、可视化等基础研究
- 熟悉 Coze、Dify、n8n 等低代码 Agent 平台,能独立搭建端到端的小型工作流(如项目寻源、PI 信息聚合)
- 对 Prompt 工程、RAG、Agent 等关键概念有使用层面的理解
2. 项目管理能力:
- 科技项目管理或产品经理经验
- 熟悉科研项目全生命周期管理
3. 行业研究能力:
- 能够在1-2周内完成行业从0到30分的快速调研
- 具备结构化思维和系统性分析能力
软技能要求:
1. 技术判断力:能够准确评估前沿技术价值与应用前景
2. 资源整合力:善于连接科学家、企业、政府等多方资源
3. 社群运营力:具备社群策划、运营与影响力建设能力
4. 快速学习力:始终保持对AI前沿技术的高度关注与学习热情
5. 跨文化沟通:能够与科研界、产业界、投资界等不同背景人群有效沟通

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